1 Mi atención se centra en esta tercera entrega de la reforma laboral operada por el RealDecreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre en la nueva y renovada regulación de los contratos formativos, si bien en el título del modificado art. 11 de la Ley del Estatuto de los trabajadores se utiliza el singular, “contrato formativo”, para poner claramente de
Laduración mínima del contrato 520 de prácticas es de 6 meses y máxima de 2 años es de la anterior regulación. Con la entrada en vigor de la reforma laboral la duración mínima es de 6 meses y la máxima de 1 año. Cuando este periodo haya finalizado, se entenderá que el contrato ha llegado a su fin. En consecuencia, la relación
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irpf contrato en prácticas 2021
